Азия тынысы

Өзбекстандағы орташа жалақы 4,5 миллион сумға жетті

Өзбекстанда 2023 жылғы қаңтар-желтоқсанда номиналды есептелген жалақы орташа есеппен ел бойынша айына 4,55 миллион соманы (3 365) құрады. Мұндай мәліметтер Республика Президенті жанындағы Статистика агенттігінің есебінде қамтылған, деп хабарлайды Janalyq.Asia.

Өткен жылдың ұқсас көрсеткішімен салыстырғанда жалақы мөлшері 17,2% – ға өскені атап өтілді. Алайда, өсу қарқыны 2021 және 2022 жылдарға қарағанда баяу-содан кейін жалақы сәйкесінше 20,3% және 21,1% өсті.

Дәстүр бойынша, елорда тұрғындарының табысы ең жоғары.

Ташкентте орташа жалақы 7,45 миллион сум (шамамен 600 доллар) деңгейінде тіркелді, бір жыл ішінде ол 18,7% – ға өсті.
Әрі қарай бірінші бестіктің рейтингінде:

Навои облысы-5,89 миллион сум (4 472), +15,1%;

Ташкент облысы-4,5 млн сум (3 361), +14,5%;

Андижан облысы – 3,98 млн сумов (3 319), +17,3%;

Бұхара облысы-3,88 млн сум ($311), +17%.

Сурхандария (3,38 миллион сум немесе 271 доллар), Қашқадария (3,37 миллион сум немесе 270 доллар) және Наманган облыстары (3,3 миллион сум немесе 264 доллар) аутсайдерлердің қатарында.

Егер мамандықтар туралы айтатын болсақ, онда ең жоғары жалақы қаржы және сақтандыру саласындағы қызмет болып табылады. Мұнда Өзбекстан бойынша орташа жалақы 13,3 миллион сумға жетеді ($1067). IT-индустрия мамандары жақсы табыс табады — айына 10,6 миллион сум (8 850) деңгейінде. Бұдан әрі 7 млн — ға жуық (5 560) алатын тауарларды тасымалдау мен сақтаудағы сарапшылар, сондай-ақ өнеркәсіп кәсіпорындарының қызметкерлері-5,6 млн (4 450).

Статистика атап өткендей, ең аз жалақы Денсаулық сақтау қызметкерлері мен мұғалімдерде тағы да болды. Мұғалімдердің орташа айлық табысы 3 миллион сум (2 240), ал дәрігерлер 3,12 миллион (2 250) құрайды.

Номиналды есептелген жалақы-бұл жұмыс берушінің белгілі бір уақыт кезеңінде (сағат, ай, жыл) қызметкер өндірген өнімі (орындаған жұмысы немесе көрсеткен қызметі) үшін есептеген қолданыстағы заңнамалық актілерге сәйкес салықтар мен басқа да төлемдерді қамтитын ақшалай нысандағы жалдамалы қызметкердің еңбегіне ақы төлеу түріндегі жеке тұлғалардың есептелген кірістері.

Қатысты мақалалар

Пікір үстеу

Э-пошта мекенжайыңыз жарияланбайды. Міндетті өрістер * таңбаланған

Back to top button